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疫情期间社保工资怎么办理,提供广州社保工资代理、番禺社保挂缴

   日期:2020-02-28     浏览:17    

疫情期间社保工资怎么办理,提供广州社保工资代理、番禺社保挂缴

 

2月份公司因|安排职工待岗,工资按低工资的80%发放吗?

今年的|,让很多企业陷入了困境。很多企业不能按时恢复生产,只能通知职工待岗。职工待岗期间,为了维持劳动者的基本生活,有的用人单位向劳动者发放70%低工资的待岗工资。这样做合理吗?

 

待岗工资发放的由来

实际上,企业经营中确实存在着很多不确定的风险会停工停产,比如这一次因|爆发而企业停工停产。可是,我们要理解,职工是以工资收入为主要生活来源的。企业停工停产,如果不发放工资,职工生活来源怎么办?

因此,企业会面临两种选择。第一,按照规定解除劳动合同并赔偿,让职工寻找新的单位去就业。第二,保持与职工的劳动关系。

 

当企业恢复生产有望时,肯定要与职工保持劳动关系等待复工复产的机会。这种情况下,肯定不能让职工生活收入断了来源,要按月发放工资。

有的人说,职工就没有一点积蓄坚持下去吗?这样说法是非常不负责任的,职工的积蓄是私人的财产。

因此,国家在1994年《工资支付暂行规定》中明确,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应当按照劳动合同规定标准支付劳动者工资。

 

一般来讲,现在的停工停产是非劳动者原因造成的,用人单位安排职工待岗时,应当在第1个工资支付周期,也就是23日至32日期间的工作日正常支付工资。过了32日以后,才可以按照当地的工资支付规定的有关要求支付基本生活费。

 

 

业务:社保公积金代理、代发工资、代签劳动合同、劳务派遣、个体社保服务等业务。

骏伯人力集团广州骏伯人力集团总部在广州,成立于2003、至今已有17年行业经验。全国已有60多家分公司、可操作全国均有300多个代缴社保网点直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深、西北地区和东北三省。客户包括位列世界/中国500强的知名公司、已为几万家企业提供代缴业务

联系人:骏伯黄先生

咨询方式: 18319444741(微同)  

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公司:广州骏伯人力集团(广州总部、番禺、增城)分公司

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