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佛山代办买社保公司,代交买佛山社保五险,佛山买社保挂靠公司

放大字体  缩小字体 发布日期:2019-06-20  浏览次数:9
 

佛山代办买社保公司,代交买佛山社保五险,佛山买社保挂靠公司

 

企业有义务为当月离职员工交社保吗?

一、有些员工可能是月初离职 ,有些是月中离职,有些是月底离职,到底有没有相关的规定,员工工作多少天以后就得为他们买当月的社保呢?不单是员工有疑问,一些单位负责人事的人也矛盾,而我查找了相关的资料,也没有这方面的具体规定,我们只能从买社保的条件来解释这个问题,按照相关规定,只要员工与企业建立了劳动关系,签订了劳动合同,那么单位就有义务为员工交社保,反之,如果员工与单位解除了劳动合同,那么单位就可以把员工的社保停交;

 

二、一般来讲,社保扣费的时间是每个月的23号左右,而操作停交的申请只要是在20号以前,当月就生效,那也就是说,如果是在20号以前就跟单位解除劳动合同,那单位只要在这之前操作了停交,那么员工这个月的社保就没有买了,而如果是在20号以前才解除合同,那么这个月的社保就可能有买,从这点来讲,只要是当月20号以后离职的员工,当月的社保一般都会有买,而20号之前离职的,是否有买,可能就取决于单位与员工之间的协商了;

 

三、有些人可能没办法一下子就找到新的单位,当月的社保如果一停交,那次月起就不能享受医|疗保障,而且断一个月对很多业务也是影响很大的,要是单位愿意帮你交多一个月,那就蕞好了,要是不愿意,那就要自己提前做好规划,在没有找到新的单位交社保以前,社保才不会中断;

 

四、试用期的员工是否有参保的权利呢?很多人都反应单位在试用期期间是不为员工买社保的,这个规定是否合理,前面有讲过,只要是跟单位建立了劳动关系,签订了劳动合同,单位就得为员工缴纳社保,即使员工过不了试用期,那对单位来讲只要帮他停交社保就行了,根本就跟试用期没有一点关系,更重要的是,万一员工发生工伤怎么办?但是很多人之所以接受了试用期不买社保,一个是因为自己不懂相关规定,另外一个就是在面试的时候没有提出要求,没有为自己争取应得的权利,有些单位试用期长达半年,试用期满后再拖多几个月,可能一年都没有买社保,所以要在入司前就跟公司谈好相关条件,否则就会被动了。

 

业务:社保公积金代理、代发工资个税、代签劳动合同、劳务派遣、挂靠个人社保

代理公司:广州骏伯人力集团公司

手机/微信:18319444741   办公QQ2628459114

联系人:骏伯黄先生

地址:广州天河区华港商务大厦

广东代理区域:广州(天河、番禺、增城),深圳,江门,湛江,佛山(南海,顺德、三水、禅城),珠海,中山,东莞,惠州,阳江,肇庆,汕头,河源,梅州,揭阳、潮州,汕尾,茂名,清远,韶关,云浮,从化,番禺、增城等。


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